Bonjour

J aimerais savoir si certains/ es d entre vous savent à quoi correspond ce transit.
Je suis en plein dedans pour ma part et je lis souvent que Neptune dissout l’énergie combative de mars via ce carré , est ce cela selon ce que vous en connaissez .
En natal mon Neptune est à la fin de la maison 6( maître de la 11) et mon mars est en maison 7 ( maître de la 12).
Est ce que ce carré pourrait expliquer les multiples trahisons que j ai découvert dans mon entourage pro?
Merci pour vos réponses

Citation :

Est ce que ce carré pourrait expliquer les multiples trahisons que j ai découvert dans mon entourage pro?

ça en fait parti oui , et là avec l'arrivée de planète en Poissons tu peux en découvrir d'autres .
Après je te dirais d'être vigilant mais surtout en octobre-novembre car
1 - Mars sera en oppo à ton Mars faut éviter de forcer les choses
2 - il faudrait que tu intègres ton Mars
3 - il fera carré à Neptune céleste donc double effet
4 - Mars recevra un trigone de Saturne céleste ; ton Mars reçoit déjà un sextile .

c'est de la jalousie par rapport à une montée en grade ?
t'as de bon rapports avec ta hiérarchie ?

bref possible qu'en novembre ça soit l'occasion de casser ce scénario répétitif
après tu peux aussi avoir envie d'aller voir ailleurs mais évite un truc nouveau , c'est pas recommander quand Mars est rétro .
la boucle de Mars se terminera début mars 2023 donc elle va alterner entre ta XII et ta I .

Possible aussi, Saturne maître de la VIII qui transite le Milieu du ciel sur la conjonction Vénus / Lune en opposition à Saturne natal pour le côté professionnel, réveillant le T-Carré.
Est-ce que ces trahisons ont été pour nuire à votre réputation en terme de compétences professionnelles alors que vous aviez pris des responsabilités?
Possible que vous changiez d'emploi.

Possible que votre souhait de transparence sur la façon de travailler dans l'équipe et la sorte de politique de changement que cela impliquait, aient suscité quelques animosités et ces situations de vengeance sur votre personne, afin de vous sortir du jeu et empêcher ce changement dérangeant.

Bonsoir Cobra et Craie

Merci beaucoup pour vos réponses.
Désolé, je n’étais pas revenu sur le forum depuis une semaine, je viens juste de découvrir vos messages.
Merci cobra pour ton indication quant au fait de faire attention en octobre/ novembre prochain par rapport aux positions que tu as décrites de mon mars à ce moment là .
Pour te répondre, il n’y a même pas de montée en grade en ce qui me concerne, je suis juste hyper efficace et j arrive à atteindre les objectifs de mon équipe à moi seul en un temps record.
Je suis malheureusement entouré de feignasses qui brassent de l’air pour la plupart, et qui comblent le vide abyssal de leur incompétence et de leur paresse par du bla bla….
Dieu merci j ai quelques collègues loyaux et bosseurs, mais peu.
J ai aidé pendant longtemps un paquet de connards et connasses qui, dès lors que j ai dit stop, m’ont fait les pires saloperies ( mensonges auprès de la direction avec la complicité de ma chef d équipe qui est une salope de menteuse sans nom!!)
Bref, j ai réussi à prouver ma bonne foi par des écrits ( mes résultats ainsi que plusieurs mails proposant mon aide aux collègues en question) …. Mais cela m’a épuisé… et laisse sur le carreau.
Depuis je suis en arrêt pour cause de burn out
Bosser, aider les autres, faire les résultats de 4 voire 5 personnes sans aucune reconnaissance verbale et en ne récoltant que des emmerdes ( collègues qui tournent le dos, qui colportent des méchancetés sur moi ainsi que des mensonges…. Non merci)
Ce qui me fait plaisir est de savoir que, depuis que je suis en arrêt les chiffres, résultats et actions menées par le reste de mon équipe sont catastrophiques….. Ma direction s en mord les doigts!Tant pis pour eux.
Merci beaucoup également Craie. Il est vrai que je tenais à de la transparence , notamment au niveau de la répartition de charge de travail.
J ai dénoncé publiquement le fait que ma chef d équipe félicitait une feignasse dont je devais me taper le boulot en plus du mien car cette conne met une matinée à écrire un mail de 4 lignes!!
Je suis dans une boîte ou de toute façon et pour une raison que j’ignore, la médiocrité, la paresse et l’hypocrisie sont récompensées
Merci beaucoup à vous deux

d'après ce que tu me dis , et avec un peu de retard ( pas le tiens mais astro parlant) Mars-Saturne confirme ton burn out .
tu fais parti de la masse qui en a plein le cul de bosser pour des cons , si ça peut te rassurer ; mais un mal pour un bien ça confirme aussi que tu n'es plus à ta place ....c'est comme ça que je vois la chose.

je fais une (...) car en voyant ta Vénus qui subit encore le transit de Saturne je suis allé voir la prochaine conjonction ( la dernière ) Vénus-Saturne Verseau c'est à 24-25° Verseau le 22 janvier 2023 ...c'est quasi à 2° près sur la conjonction actuelle Mars-Saturne , pour moi y a un rapport mais bon j'en dis pas plus car tu ne mentionnes pas depuis quand tu es en arrêt .

bon après , vu les énergies qui arrivent , le bals des focus c'est mal barré pour eux mais tant pis .

tu pourrais connaitre un virage ( professionnel ? ) autour de la conjonction Mars-Jupiter-Neptune ( carré à ton Mars ) autour de la mi-mai ....là où je ne sais pas trop c'est que Mercure sera rétro dans ta XII , la XII c'est aussi une période de gestation en vue de .... et en même temps une sorte de dissolution du passé , boucler des " dossiers " .
il y aura 2 phases :
- du 10 au 24 mai Mercure rétro Gémeaux sextile Jupiter Bélier ( en natal ils sont en trigone )
- du 24 mai au 13 juin : Mercure rétro/direct taureau carré ( le plus long et le dernier ) Saturne Verseau . Mercure sera proche de ton Jupiter R je ne sais si ça va jouer au niveau communication , mais possible de revoir sa copie avant d'aller plus loin ....il me viens un truc : possible que ta hiérarchie re-regarde ce qu'il s'est passé . Mercure carré saturne ça peut être une rupture de contrat ....comme une modification de contrat ( mais comme c'est un carré ça dépend de l'ouverture de chacun ) , j'ai eu des discussions très intéressantes lors d'un carré et ce que j'ai remarqué c'est que chacun parle de la même chose mais l'aborde sous un angle différent ( logique vu que c'est un carré ) mais si on veut que l'autre pense pareil ça crée des tensions mais si on a un but commun ça peut marcher ....j'ai bien dit " ça peut marcher " ( c'est toujours une question de contexte , de personne ,etc... ) .

bref ta prochaine étape sérieuse c'est donc autour de la mi-mai ; Mars bouclera un cycle avec Neptune puis Jupiter ( Poissons et Bélier ) ....d'ailleurs se dernier fera carré à ton Soleil durant 6 mois ; ça peut être un bienfaiteur mais attention que derrière c'est pas un genre " je gonfle des biceps " .... ou une part de toi aussi qui en fait trop ....bref un juste milieu à trouver .
Après je parlais de montée en grade ( ancien message ) tu me dis non , à voir si ce n'est pas ça à cette période qui arrive .....vu le bordel après ton départ .
Changement de poste possible aussi , ça me viens là ...et ça rejoint ce que je disait avec Mercure carré Saturne .

plus tard Mars-Uranus-NN proche ton Jupiter ....mi-juillet - début aout ....à moins que tu sois en congé ....y a une part de nouveauté ; à moins que tu fasses du para-pentes par exemple .

pas la peine d'aller plus loin , mieux vaut voir par étapes .
c'est qu'il va se passer de la conjonction Mars-Neptune jusqu'à avant leur 1 ier carré qu'il faut voir ....bref de mi-mai à la rentrée donc en gros 4 mois .

Bonjour cobra

Merci beaucoup pour ton analyse!!!

C est fou que tu mentionnes un changement de poste à venir : figures toi que j ai décidé de quitter cette équipe, j en ai fait part à ma direction et ai mentionné toutes les raisons qui me poussent à quitter ce service ( responsable d équipe qui ment, qui déblatère sur chacun des collègues pour aller ensuite porter aux nues de manière grossière les plus feignants et incompétents en réunions de équipe, le fait que j ai fait un travail énorme en 2020/2021 sans aucun merci. J ai expliqué à ma direction que je ne voyais absolument plus l’intérêt de me décarcasser, de leur faire leurs objectifs à moi seul,vu que les incapables et ceux qui ne foutent rien sont davantage récompensés !
Je souhaite quitter ce service, en intégrer un autre dans ma boîte ( poste que j ai déjà occupé dans le passé) mais ne plus jamais travailler en équipe ni avec cette hypocrite et menteuse de responsable d équipe ( qui elle même, d après ce que j ai pu entendre est régulièrement en arrêt depuis le mien, car ses résultats sont minables et elle ne peut plus faire la maline auprès de la direction depuis que je ne suis plus là.
Je remarque au risque d être aux antipodes des mouvements féministes, que j ai beaucoup de problèmes avec des femmes dans mon travail ( cela dit elles sont en majorité). A part deux dans mon équipe qui sont honnêtes et aidantes, les autres sont des gourdes qui font leurs intéressantes en brassant de l’air et en se parant de qualités qu’elles n’ont pas.
Moi qui les ai aidé par le passé j ai dit stop ( peut être est ce le transit de saturne à ma venus et à ma lune , respectivement maîtres de la 6 et 2/3 , toutes 2 en verseau ( amitiés) en 10 ( carrière)
Comme je te l’écrivais ma directrice mesure l’ampleur des dégâts depuis mon arrêt en janvier et elle regrette certainement, mais ma décision est prise, je ne retourne plus dans cette équipe de bras cassés
Je ne sais pas si je serai de retour au travail en mai ou juin, cela dépendra de mon état de santé , mais quoiqu’il en soit oui, il y aura du changement sur mon poste

Citation :

poste que j ai déjà occupé dans le passé

ça collerait avec la période de Mercure rétro , tu verras bien selon ton été de santé .

oui Saturne /Vénus = nettoyage relationnel , ce qui n'est pas fiable : out !
Je ne peux pas dire si la question est réglée ; après tu as pas mal de colère en toi donc il y a du détachement à faire , donc profites de ton arrêt pour prendre du recul voir carrément changer ton point de vue ....c'est la période actuelle et c'est général ; après chacun à sa propre vitesse donc .....

je le découvre à l'instant mais pas encore lu ; ça me fait penser au transit de Mars dans ta I ( bien qu'il y aura un retour en XII aussi ) :

https://www.youtube.com/post/Ugkx0zhd0lV0NTtfWY6lyY6qOel1N5rVHKkr

quand Mars sera stationnaire au tiens c'est l'occasion de voir l'autre versant de ton Mars ....., après comme pour tout le monde , le transit sera coloré en partie par la traversée de Mercure dans les différents signes + aspects ...+ reste du ciel .
Mais bon on n'y est pas encore , le plus important c'est l'actuel .

Courage Era75

Comme toi le burn out pro m’a touché… c’est pas facile
J’avais aussi demandé à changer de service en fin d’année 2021 ce qui m’a valu une réponse négative et le fait de devoir attendre encore 1 an et demi…
J’ai craqué il y a 10 jours… je ne peux plus également

Bref je comprends vraiment tout ce qui peut en découler quand le travail ça ne va pas

[quote="Cobra"]

Citation :

poste que j ai déjà occupé dans le passé

ça collerait avec la période de Mercure rétro , tu verras bien selon ton été de santé .

oui Saturne /Vénus = nettoyage relationnel , ce qui n'est pas fiable : out !


Oui cobra c est tout à fait cela !
J ai découvert de manière innatendue mais finalement salvatrice des comportements lâches, vils et mensongers de la part de ces collègues que j avais aidées …… mais une fois que trahison il y a , le couperet est sans appel pour moi, j ai eu l’occasion de dire en face à ces collègues ce que je pensais de leur fausseté, preuves écrites à l’appui, elles se sont retrouvées bien connes et bien honteuses !!
Ce grand ménage de fin d’hiver et de début de printemps fait finalement beaucoup de bien.
Ces liens toxiques sont rompus une fois pour toutes et maintenant, ces idiotes sont bien embêtées car il n’y a plus personne pour faire leur boulot ( afin de s’en attribuer les mérites à leur seul titre évidemment)

Launis bonjour,
Je suis désolé pour toi de savoir que tu connais également cette période de burn out et que ta demande d affection dans un autre service est momentanément refusée.
Es tu en arrêt ou y a t il moyen que tu te fasses arrêter un moment?
Moi ce que j ai fait ( pour la plus grande frayeur de ma direction , est que j ai laissé des écrits- mails- en décrivant toute la charge de travail que j ai effectué, tous les résultats que j ai obtenu à moi seul, toutes les initiatives pro que j ai prises ….. et à côté de ça, j ai gardé les mails de ma conne de responsable d équipe qui me demandait régulièrement de rattraper de boulot des autres. J ai mis en pièce jointes ces e-mails à ma direction et ai demandé à celle ci de justifier pourquoi je devais me taper le boulot des autres en plus du mien, et aussi pourquoi ces collègues étaient régulièrement félicités en réunion d équipe ? J ai ajouté que ces comportements manageriaux et des collègues m’ont poussé, malgré mes nombreux e-mails d avertissement à ce sujet qui n’ont pas été pris en compte par la direction, à la dépression.
Autant te dire que ma directrice flippe complètement aujourd’hui car les preuves écrites sont accablantes pour eux.
Es tu dans une situation similaire?

Cobra a écrit:

Citation :

poste que j ai déjà occupé dans le passé

ça collerait avec la période de Mercure rétro , tu verras bien selon ton été de santé .

oui Saturne /Vénus = nettoyage relationnel , ce qui n'est pas fiable : out !
Je ne peux pas dire si la question est réglée ; après tu as pas mal de colère en toi donc il y a du détachement à faire , donc profites de ton arrêt pour prendre du recul voir carrément changer ton point de vue ....c'est la période actuelle et c'est général ; après chacun à sa propre vitesse donc .....

je le découvre à l'instant mais pas encore lu ; ça me fait penser au transit de Mars dans ta I ( bien qu'il y aura un retour en XII aussi ) :

https://www.youtube.com/post/Ugkx0zhd0lV0NTtfWY6lyY6qOel1N5rVHKkr

quand Mars sera stationnaire au tiens c'est l'occasion de voir l'autre versant de ton Mars ....., après comme pour tout le monde , le transit sera coloré en partie par la traversée de Mercure dans les différents signes + aspects ...+ reste du ciel .
Mais bon on n'y est pas encore , le plus important c'est l'actuel .

Merci pour le lien YouTube cobra

@Era75 oui maintenant je suis arrêtée. Je ne le voulais pas car la culpabilité m’a envahie mais mon médecin a tapé du poing sur la table en me disant maintenant « c’est vous ou les autres… des indispensables il y en a pleins les cimetières »
J’ai mis une alerte à ma responsable en hiver dernier sur la tenue de mon poste qui fait beaucoup de dégâts et qui ne peut être tenu plus d’un certain temps… mais aujourd’hui nous sommes entourés par des responsables qui se disent managers alors qu’ils sont des chefs de projets et quoi qu’il en coûte (humainement parlant) ils mettront leur projet en place…

launis a écrit:

@Era75 oui maintenant je suis arrêtée. Je ne le voulais pas car la culpabilité m’a envahie mais mon médecin a tapé du poing sur la table en me disant maintenant « c’est vous ou les autres… des indispensables il y en a pleins les cimetières »
J’ai mis une alerte à ma responsable en hiver dernier sur la tenue de mon poste qui fait beaucoup de dégâts et qui ne peut être tenu plus d’un certain temps… mais aujourd’hui nous sommes entourés par des responsables qui se disent managers alors qu’ils sont des chefs de projets et quoi qu’il en coûte (humainement parlant) ils mettront leur projet en place…

Je suis tout à fait d accord avec toi!
Visiblement tu as le même genre de mangers que dans ma boîte, les résultats doivent être atteints, quoiqu’il en coûte, peu importe que ce soit 1 ou 7 personnes qui les produisent, peu importe qu’il y ait toujours le covid et peu importe que certains/ aines craquent complètement.
Comme toi ,l’année dernière, je culpabilisais , je m’étais fixé des objectifs à atteindre et tant qu’ils n’étaient pas atteints, je ne voulais pas m’arrêter ( ça c est mon côté capricorne :-) )
Mais quand j ai vu ce que ça m’a apporté ( critiques, médisances, ingratitude et j en passe) la je me suis dit stop. Comme une amie m’a dit en imageant c est : «  kill or be killed »

Oui la culpabilité est compliquée à gérer. L’étiquette que l’on va mettre aussi… car je sais que les gens vont juger et malheureusement ce monde est fait ainsi.
Mon doc m’a encore dit hier « les jugements sont faits par des ignorants » il essaye de m’aider à enlever cette culpabilité qui ne me permet pas encore aujourd’hui de vraiment couper psychologiquement…
Et oui il faut toujours faire du plus avec du moins…
Et tant que les objectifs sont atteints c’est extraordinaire mais ce demandent-ils à quel prix ???

C est super que tu puisses être en arrêt Launis !
Moi il m’a fallu au moins deux mois , loin de ces saloperies, pour me détacher….. un peu comme si je sortais d’une secte.
L’année dernière, je faisais des journées de malade , y compris en télétravail, j étais comme drogué au travail car je souhaitais être reconnu verbalement par ma direction comme un employé qui travaille bien et sur qui on peut compter.
Même ça ( le verbal) je ne l’ai pas eu
Alors aujourd’hui pour moi ils vont tous se fauter foutre
Pour ce qui est des ragots, j ai envie de te dire , il y en a déjà quand on est présent et qu’on bosse ….
Moi ce qui me faisait culpabiliser était les partenaires auprès de qui je m’étais engagé sur des actions…. Mais bon, a un moment, il faut sauver sa peau car quand on est en burn out, là, étrangement, il n’y a plus personne au travail pour te ramasser à la petite cuillère
C est super, tu vas te reposer!!!

Je fais partie d"une petite association d'entrepreneurs : je ne sais pas ce qu’il se passe en ce moment mais il y a un nombre impressionnant de gens en crise au boulot (moi la 1ère)

Arpège a écrit:

Je fais partie d"une petite association d'entrepreneurs : je ne sais pas ce qu’il se passe en ce moment mais il y a un nombre impressionnant de gens en crise au boulot (moi la 1ère)

Bonjour arpège

Je ne sais pas trop non plus…. Pour ma part dans ma boîte, on nous en demande toujours plus. Je gagne moins de 2000 euros nets par mois et j ai eu l’impression de travailler comme un forcené dans le privé ( je suis assimilé fonctionnaire)
Après , l’autre souci que j ai évoqué est que je bosse avec des managers qui n’en sont pas et certains collègues qui pensent que seul le fait de cirer les pompes de la direction, envoyer 2 ou 3 cœurs ou pouce qui like sur teams dès que la direction écrit quelque chose, ou prendre la parole en réunion pour apprendre aux autres les bonnes pratiques de travail, suffit pour être vu comme un bon élément.

era75 a écrit:

Arpège a écrit:

Je fais partie d"une petite association d'entrepreneurs : je ne sais pas ce qu’il se passe en ce moment mais il y a un nombre impressionnant de gens en crise au boulot (moi la 1ère)

Bonjour arpège

Je ne sais pas trop non plus…. Pour ma part dans ma boîte, on nous en demande toujours plus. Je gagne moins de 2000 euros nets par mois et j ai eu l’impression de travailler comme un forcené dans le privé ( je suis assimilé fonctionnaire)
Après , l’autre souci que j ai évoqué est que je bosse avec des managers qui n’en sont pas et certains collègues qui pensent que seul le fait de cirer les pompes de la direction, envoyer 2 ou 3 cœurs ou pouce qui like sur teams dès que la direction écrit quelque chose, ou prendre la parole en réunion pour apprendre aux autres les bonnes pratiques de travail, suffit pour être vu comme un bon élément.

En te lisant je me demande si on ne bosse pas dans la même boîte


Moi ce qui m’énerve c’est tout ceux qui disent oui à tout car ils pensent CARRIÈRE ! Ba oui la direction voit que tout est fait donc ça roule y a pas de problème

launis a écrit:

era75 a écrit:

Arpège a écrit:

Je fais partie d"une petite association d'entrepreneurs : je ne sais pas ce qu’il se passe en ce moment mais il y a un nombre impressionnant de gens en crise au boulot (moi la 1ère)

Bonjour arpège

Je ne sais pas trop non plus…. Pour ma part dans ma boîte, on nous en demande toujours plus. Je gagne moins de 2000 euros nets par mois et j ai eu l’impression de travailler comme un forcené dans le privé ( je suis assimilé fonctionnaire)
Après , l’autre souci que j ai évoqué est que je bosse avec des managers qui n’en sont pas et certains collègues qui pensent que seul le fait de cirer les pompes de la direction, envoyer 2 ou 3 cœurs ou pouce qui like sur teams dès que la direction écrit quelque chose, ou prendre la parole en réunion pour apprendre aux autres les bonnes pratiques de travail, suffit pour être vu comme un bon élément.

En te lisant je me demande si on ne bosse pas dans la même boîte


Moi ce qui m’énerve c’est tout ceux qui disent oui à tout car ils pensent CARRIÈRE ! Ba oui la direction voit que tout est fait donc ça roule y a pas de problème

Oui si ça se trouve on est dans la même entreprise :-))))

Alors ça, les salariés qui disent amen à tout, qui minaudent, qui adoptent la soi-disant bonne posture, qui répètent bêtement les termes prononcés par des membres de la direction ( « monter en compétences », «  pratico- pratique, être « agile », bref…… tout ce ramassis de conneries) , qui vont débiner tout le monde en aparté, mais qui en réunion devant la direction où les collègues vont se conduire comme des couilles molles hypocrites….. ça j ai donné.
De mon côté, je parle sans filtre, sans gêne ni état d’âme. Les intéressés savent exactement ce que je pense d eux ( direction y compris) car j estime que quand tu bosses beaucoup avec serieux tu peux l’ouvrir si c est pertinent ( bon….. sans pour autant aller jusqu’à traiter en direct les collègues de putes ou de salopes, même si ce n’est pas l’envie qui me manque ! Lol
Mais cela se paie. Car lorsque tu dénonces des injustices ( y compris en défendant d autres collègues) tu te retrouves seul.
Les soi disants grandes gueules ne l’ouvrent plus dès que la situation devient inconfortable pour elles.
C est en tout cas une leçon que j aurai bien intégrée : ne pas aider inconditionnellement au travail, et pas n’importe qui.
Car le/ la collègue qui peut paraître le/ la plus loyale peut en réalité être la pire ordure qui ne te fera aucun cadeau

C’est ça soit tu vas dans le sens de la direction sois tu es mis au bûcher !

Perso, et mon arrêt est arrivé au bon moment, j’étais à 2 doigts d’éclater et je sais que je n’aurais pas contenu mes mots…

launis a écrit:

C’est ça soit tu vas dans le sens de la direction sois tu es mis au bûcher !

Perso, et mon arrêt est arrivé au bon moment, j’étais à 2 doigts d’éclater et je sais que je n’aurais pas contenu mes mots…

Bravo
Encore une fois tu as carrément bien fait!
Peut être ( je te le souhaite) que ta direction révisera son jugement quant au fait que tu puisses être mutée plus rapidement sur un poste plus calme
Profites en pour tout oublier

Je cherche ailleurs…
Ma responsable ne reviendra pas sur sa décision j’en suis certaine

Bon, si tu as l’opportunité de trouver quelque chose qui te correspond davantage ailleurs, alors tant mieux :-)
Ta responsable est vraiment une conne: plutôt que de te préserver et gagner en qualité de travail, elle s’évertue à te laisser à une place ou tu ne peux plus et qui te conduit à être malheureuse !
Ah la la , toutes ces poufiasses de responsables qui ont deux neurones et qui jouent les ministres à l’Élysée en se disant qu’elles sont dans le leadership ( je précise que certains hommes ne sont pas mieux) …..
C est fou parce que, au final, les entreprises massacrent toute motivation de la part des salariés et les poussent aux arrêts maladie
Donc , plus de salariés, plus de résultats….

Tout à fait d’accord avec toi…

Penser à Partir après 12 ans de boîte c’est difficile quand même, car j’ai donné et j’avais d’autres ambitions… c’est repartir de zéro
c’est pas facile

launis a écrit:

Tout à fait d’accord avec toi…

Penser à Partir après 12 ans de boîte c’est difficile quand même, car j’ai donné et j’avais d’autres ambitions… c’est repartir de zéro
c’est pas facile

Je te comprends tout à fait. J ai 17 ans de boîte, j ai touché à peu près à tous les services.
Après, j aime sincèrement le métier que je fais, l’activité en tant que telle….
Mais la façon dont cela est organisé et dirigé , c est autre chose…..
Je suis comme toi, j ai songé à faire autre chose, j ai des opportunités qui pourraient d ailleurs être envisageables, mais repartir sur des entretiens, des périodes d essai….. pas évident