Bonjour,

Certains connaissent ma situation pro qui n'avance pas...j'ai entamé une procédure au Prud'homme, mon employeur souhaite négocier...mais voila 5 mois que j'attends, toujours pas de document du pole emploi donc pas de salaire(charge a payer)

je me demandais est ce que je pouvais contacter directement mon employeur,pour une discussion ou une rencontre, ce qui était sa volonté au départ . (Mai j'ai le sentiment que mon avocat, me semble ralentir les choses)

carte du ciel 10h05 ile de France

carte du ciel


Theme natal+ carte ciel 10h05



merci d'avance

Bonjour, je suis vraiment débutante, mais j'essai si quelqu un peut m'aider


Moi : Amulten 1 ==>

Ascendant en lion, ===donc amulten en Soleil en maison II et en gémeau ou
lune en vierge ???

Theme de la question: discussion professionnel avec mon ex patron donc maison X ou maison VI???? je suis partie sur la X

Je cherche l'ascendant de la maison X, = maison en balance et en scorpion

Je cherche:
- l'amulten IV de balance est saturne en Maison 6 en capricorne donc à domicile

ce qui signifie : Moi d'origine étrangère qui a envie dans rentrer dans son pays natal, et maison 6 = situation précaire

-l'amulten IV de scorpion est mercure en maison XI, et en taureau donc la maison des projet

Est ce l'argument à avancer à mon employeur????


Significateur dérivé de la maison X est : la IV de la VII (la fin des proces et des accords)

Donc la IV de la VII = Maison X donc maison du professionnel

Maison X en lion et taureau

l'amulten X de lion est===> Soleil en maison XI et en gémeau
l'amulten X de taureau ===> Vénus en cancer en maison XII


Je ne sais pas si je suis dans le bon chemin, apres je suis perdue....

Je ne
comprends pas Lilo quelle carte tu as pris?!

Je ne trouve pas la correspondance entre ce que tu as écrit et une des cartes

La carte de la question c'est la première ???

Et c'est quoi ta question? Est ce que je peux résoudre le problème directement avec mon employeur?

CC
Céline chou, j'ai prit la 1ere carte.

Ben finalement j'ai envoyé un email a mon boss,j'etais trop impatiente,il y 1 seconde lol 13h52 donc on verra ce que ca donne... mais si tu peux me dire kan si j'ai tt bon lol

ah ben mince alors je suis vraiment trop : en QH

Je vais écriteau fur et à mesure désolé mais j suis sur mon tél et donc je ne peux par ragarder en même temps...

Donc toi tu es bien almuten de 1 , mais il se trouve en donc toi tu es représentée par la

Pour le pro almuten de 10 = 4° bélier =

AH ben ouai , je me suis trompée ,
donc lune je suis ok, j'avais pris lion au lieu de cancer ...

ben tt faux

Prochain aspect appliquant lune soleil en trigone donc c'est positif....

Mais honnêtement je ne sais pas ce qu'il faut regarder (la maison 10 ou la 7 pour le contrat etc)...


Attends d autres avis Lilo je ne sais pas

Ben c 'est ce que je pensais, ben je l'ai appelé, il m'avait donné un numéro éronné, et la il vient de m'envoyer un msg, avec le bon on le disait de l'appeler a l'instant.....

DONC JE SUIS STRESSEE

Je sais pas si je dois crier m enverver , ou faire la douce ca fait longtemps que ca dure, si je dis je ss enceinte ou si je lui dis les choses cache je m'envais et vous me fouter ds la merdre ? ET si on negocie sans avocat

je dis ok, pour la discussion surement je dois refaire une autre question pour si négociation +satisfaction...

En horaire les procès c'est la VII.
J'imagine que vous avez envoyé une lettre recommandée à votre employeur pour lui signaler son oubli et que son délai de réponse a déjà atteint les 8 jours. Passé cette durée, le tribunal possède 72 heures pour vous convoquer ainsi que votre employeur et l'obliger à fournir ce document.
Avez-vous menacé votre employeur de saisir l'inspection du travail qui peut alors lui infliger une amende?
Cela n'empêchera pas d'obtenir des dommages et intérêts pour le retard.

Bonjour Plume,

J'avais déjà entamé une procédure à l'employeur avant même qu'il me licencie, concernant l'attestation du pole emploi, j'ai notifié l'inspection du travail, qui a écrita à mon employeur, il a refait celle ci , mais toujours avec des erreurs... mon dossier non traitable, et depuis c'est mort, mon avocat, qui bouge pas trop son...l'employeur qui veut négocier

Si les dommages et intérêts sont négociables, la fourniture du document ne l'est pas.
Avez-vous envoyé ce courrier recommandé à votre employeur avec accusé de réception, oui ou non?

non plume puisque c'est géré par mon avocat, depuis

Ben je l'ai eu, il avait l'air décidé arrangé ma situation administrative... donc me demande de lui renvoyé les doc, qui ont été fait par son service, pour voir par lui même les erreurs.

Donc je vais suivre tes conseils plume, je vais l'envoyé par COURRIER RECOMMANDE, plus copie par email, vu qu'il m'a demandé par email

Salut lilo, j'espère que ça va s'arranger pour toi.
En tous cas lui représenté par et toi par la qui font un trigone appliquant, c'est plutôt positif.